SAP? SuccessFactors? 解決方案連續(xù)第八年被評為領(lǐng)導(dǎo)者
發(fā)表于：2018/7/31 14:15:48??閱讀量： [關(guān)閉]
SAP日前宣布，在 IDC MarketScape 的 2018 年全球一體化人才管理、績效管理、學(xué)習(xí)管理和薪酬管理解決方案供應(yīng)商評估中，SAP® SuccessFactors® 解決方案連續(xù)第八年被評為領(lǐng)導(dǎo)者。
IDC MarketScape 對全球主要供應(yīng)商提供的一體化人才管理、績效管理、學(xué)習(xí)管理和薪酬管理功能進(jìn)行了評估。這些功能被企業(yè)用來吸引，培訓(xùn)、獎勵并留住全球員工。供應(yīng)商的排位基于諸多因素綜合考察評定，包括詳細(xì)的調(diào)查和采訪，以及最終用戶體驗(yàn)。涉及現(xiàn)有功能和服務(wù)、供應(yīng)商產(chǎn)品與當(dāng)今客戶需求的契合度，以及未來三到五年供應(yīng)商針對產(chǎn)品、客戶細(xì)分、業(yè)務(wù)計(jì)劃和產(chǎn)品上市計(jì)劃制定的戰(zhàn)略。
IDC 人力資本和人才管理軟件和服務(wù)研究副總裁 Lisa Rowan 表示：“SAP SuccessFactors在人才和HR 模塊產(chǎn)品組方面的創(chuàng)新腳步從未停歇。同時，他們還在用戶體驗(yàn)領(lǐng)域投入巨資，推動客戶進(jìn)一步采用 SAP SuccessFactors 解決方案，并為其創(chuàng)造更大的價值。憑借人才管理套件的廣度和每個模塊的深度，SAP SuccessFactors 在該領(lǐng)域脫穎而出?？蛻糁饾u意識到，他們可以利用 SAP Cloud 的擴(kuò)展功能進(jìn)行人才分析。此外，客戶對 SAP SuccessFactors 的產(chǎn)品路線圖也非常滿意，其中包括，SAP SuccessFactors 基于與 SAP Fieldglass 的集成開發(fā)的全方面勞動力管理功能，以及 SAP 在打造無偏見的商業(yè)運(yùn)營方面取得的令人矚目的成果。”
SAP SuccessFactors 解決方案在 IDC MarketScape 的四個報告中均被評為領(lǐng)導(dǎo)者。這主要是因?yàn)榭蛻魧ΜF(xiàn)有解決方案的深度和完整性的滿意，確信未來發(fā)布的版本能夠滿足企業(yè)需求，交付模式適合企業(yè)，對升級發(fā)布計(jì)劃、成本效益以及集成和客戶服務(wù)放心。報告亮點(diǎn)如下：
IDC MarketScape 一體化人才管理解決方案評估報告：“SAP SuccessFactors 通過 SAP PartnerEdge® 計(jì)劃，與主要的行業(yè)、技術(shù)和咨詢合作伙伴建立了廣泛且深遠(yuǎn)的合作關(guān)系。憑借 SAP 可擴(kuò)展的互聯(lián)云平臺，以及 SAP 與合作伙伴的友好合作，SAP SuccessFactors 提供了全方面的解決方案，幫助企業(yè)解決當(dāng)今的人才管理挑戰(zhàn)。”
IDC MarketScape 績效管理解決方案評估報告：“2016 年正式推出持續(xù)績效管理 (CPM) 解決方案后，SAP SuccessFactors在人才管理的所有領(lǐng)域繼續(xù)進(jìn)行投資，包括推出 CPM 增強(qiáng)包。此外，他們還推出了更新包，旨在提升用戶體驗(yàn)，提高可擴(kuò)展性，完善分析并支持重大業(yè)務(wù)計(jì)劃。”
IDC MarketScape 學(xué)習(xí)管理解決方案評估報告：“SAP SuccessFactors 的學(xué)習(xí)管理解決方案與社交協(xié)作功能深度集成，后者通過 SAP Jam™ 提供。這也讓學(xué)習(xí)管理解決方案變得異常強(qiáng)大。”
IDC MarketScape 薪酬管理解決方案評估報告：“SAP SuccessFactors 的薪酬管理模塊是一款功能強(qiáng)大且全方面的解決方案。得益于強(qiáng)大的建模和嵌入式分析，SAP SuccessFactors 的薪酬管理解決方案對于薪酬分析師和薪酬經(jīng)理來說非常實(shí)用。”
SAP SuccessFactors 全球總裁 Greg Tomb 認(rèn)為：“能否有效吸引和培養(yǎng)人才直接關(guān)乎每家企業(yè)的成敗。我們倍感自豪SAP SuccessFactors 在 IDC MarketScape 系列報告中連續(xù)多年蟬聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)者稱號。企業(yè)在評估此類重大投資項(xiàng)目時，這些報告非常有價值。我們承諾不斷革新我們沒有對比的人才管理解決方案，同時交付全球客戶期望且應(yīng)得的一流用戶體驗(yàn)和客戶服務(wù)。IDC 賦予的榮譽(yù)稱號也是對我們兌現(xiàn)這一承諾的肯定。”
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